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軟件工程師

崗位職責：

1、根據(jù)項目開發(fā)進度和任務分配，開發(fā)相應的軟件模塊；

2、在項目開展過程中，完成相應的軟調(diào)試工作；

3、在項目開展過程中，配合完成相應的產(chǎn)品測試工作；

4、根據(jù)公司規(guī)范編寫相應的項目開發(fā)文檔。

任職要求：

1、兩年以上智能無功補償行業(yè)設計、研發(fā)相關工作經(jīng)驗；

2、具有無功補償或電力儀表獨立或主導研發(fā)項目經(jīng)歷；

3、至少熟練應用一種單片機語文（匯編或者C）；

4、熟練應用ARM軟件；

5、具有一定硬件設計配合能力；

6、熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品技術發(fā)展狀況、同行產(chǎn)品主要技術差異；

7、有研發(fā)部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

硬件工程師

崗位職責：

1、技術調(diào)研，器件選型；

2、負責完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設計與開發(fā)；

3、相應的開發(fā)資料編寫；

4、樣品的調(diào)試、測試等工作；

5、查找與解決樣機研制、生產(chǎn)、測試過程中出現(xiàn)的問題；

6、開發(fā)資料的編寫整理。

任職要求：

1、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、熟悉ST32F407系列，硬件開發(fā)；

專業(yè)技術本公司進行培訓。

市場總監(jiān)

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，電氣工程或市場營銷專業(yè)；

2、五年以上工作經(jīng)驗，有電力電子、電氣成套、電力設計院及電力系統(tǒng)工作者優(yōu)先；

3、年齡35~50歲，男女不限（條件尚好者，年齡可適當放寬）

4、具有較高的市場拓展與謀劃能力，組織與培養(yǎng)營銷團隊能力，具有良好的溝通與文字表達能力；

5、待遇面議。

總經(jīng)理助理

崗位職位：

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司動作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系；

2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

3、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司公關活動的策劃、安排、組織工作；

任職要求：

1、公關、行政管理、營銷管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力，有敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力及計劃和執(zhí)行力；

4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

5、熟練使用辦公軟件；

年齡在25~40歲之間，條件優(yōu)者，可適當放寬。